Wir lieben Wasserstoff. Und Teamgeist.
Quest One realisiert die Visionen von morgen schon heute. Weil wir Unternehmertum genauso leben wie Miteinander. Offen, neugierig und immer auf Augenhöhe. Das zeichnet unser Team aus und schweißt es zusammen – von der Forschung & Entwicklung über das Marketing bis hin zum Vertrieb.
Das Ergebnis ist eine inspirierende und begeisternde Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg. Gemeinsam verfolgen und erreichen wir unser großes Ziel: serienreife Verfahren und Anlagentechnik für die kostengünstige Produktion von Wasserstoff.
Michael Meister
CEO & COO
Michael Meister verantwortet als Chief Executive Officer (CEO) und Sprecher der Geschäftsführung ad interim die strategische Führung von Quest One. Seit Oktober 2022 ist er Mitglied der Geschäftsführung und leitet als Chief Operations Officer (COO) die Produktion von Stacks und Elektrolyseuren sowie die Bereiche Qualität und Health, Safety & Environment (HSE) und Einkauf. In seiner Rolle als CEO verantwortet er außerdem die Bereiche Strategy & Transformation; Product; Customer Operations sowie das US-Geschäft. Zuvor war er rund sieben Jahre in leitenden Funktionen bei BMW tätig und verantwortete unter anderem den Aufbau eines neuen Produktionsstandorts in Mexiko. Seine berufliche Laufbahn begann Michael Meister nach seinem Studium im Bereich International Management bei der Unternehmensberatung McKinsey.
Alexandre Ménage
CTO
Alexandre Ménage ist Chief Technology Officer (CTO) bei Quest One und verantwortet dort seit April 2025 die Fachbereiche Innovation und Entwicklung. In seiner neuen Position bringt der gelernte Maschinenbauingenieur seine jahrelange fachliche Expertise aus der technischen Projektleitung sowie der gesamten Entwicklung von Produkten mit ein, welche er zuvor in verschiedenen leitenden Positionen unter anderem im internationalen Umfeld bei MAN Energy Solutions erwarb. Hier war er seit 2006 tätig und verantwortete zuletzt den Bereich Engineering Turbolader inkl. des Turbolader-Prüfstands am Standort Augsburg.
Carina Jobke
EVP People & Culture
Carina Jobke verantwortet als Executive Vice President die Bereiche People and Culture bei Quest One. In dieser Rolle gestaltet sie die Weiterentwicklung der People-Organisation von Quest One und verantwortet sämtliche strategischen und operativen Themen rund um Unternehmenskultur, Talentgewinnung und -entwicklung, Employer Branding sowie People Partnering und Operations. Carina Jobke bringt über zehn Jahre Erfahrung im Personalmanagement in der Industrie mit – zuletzt in leitender Funktion in der Elektronikbranche. Ihre berufliche Laufbahn begann sie in der Automobilwirtschaft und im Anlagenbau.
Dr. Nima Pegemanyfar
EVP Customer Operations
Dr. Nima Pegemanyfar ist seit 2024 bei Quest One tätig. Er steuert als Executive Vice President Customer Operations das Kundengeschäft von Quest One und ist verantwortlich für die Bereiche Sales, Project Execution und Service. Nima Pegemanyfar promovierte im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik in München an der Universität der Bundeswehr. Seine berufliche Laufbahn startete er als Entwicklungsingenieur bei Rolls-Royce. Es folgten 15 Jahre bei Siemens Energy in verschiedenen Vertriebs- und Geschäftsfunktionen in den Bereichen Stromerzeugung sowie Öl und Gas. Darunter mehr als 10 Jahre in leitenden Funktionen in der Energiewirtschaft, u.a. in der Elektrolyseindustrie.
Unsere Design- und Entwicklungs-Teams
Von der Idee zum Prototyp zum Testing zur Serienreife: Unsere Design- und Entwicklungs-Teams machen aus gemeinsamen Visionen durchdachte Lösungen. Leidenschaftlich, hoch motiviert und strategisch fokussiert. Besonders wichtig ist uns dabei der Austausch mit der Produktion vor Ort. In den Quest One Kompetenzzentren für Elektrolyseure (Standort Augsburg) und Elektrolyse-Stacks (Standort Braak) überprüfen wir jedes Konzept schon sehr früh auf industrielle Produzierbarkeit. Das schweißt zusammen und macht unsere Produkte noch besser.
Unsere Produktions-Teams
Zwei Produktionsstandorte, ein gemeinsames Ziel: Die besten PEM-Stacks und Elektrolyseure zu bauen. Das ist technisch sehr anspruchsvoll. Entsprechend hoch spezialisiert und abteilungsübergreifend vernetzt sind unsere Produktions-Teams. Für die Produktion an den Quest One Standorten in Augsburg (Bayern) und Braak bei Hamburg erzeugen wir aus langjähriger Erfahrung und mit hoch spezialisiertem Know-how innovative Technologien für die grüne Wasserstoffproduktion. Diese beginnt mit der Entwicklung der Komponenten. Es folgen Montage und Werksabnahme der Anlagen am Prüfstand und schließlich die Logistik. Qualität vom ersten Bauteil bis zum letzten Detail.
Unsere Service-Teams
Damit Ihre Wasserstoff-Produktion mit Quest One reibungslos beginnt und ununterbrochen läuft, übernimmt die Abteilung Project Execution & Customer Services gleich nach Vertragsabschluss die weitere strategische, organisatorische, administrative und technische Betreuung. Zusätzlich zur 24/7 Remote-Überwachung über unser Technical-Service-Center kümmern sich die geschulten Service-Teams persönlich vor Ort um die Durchführung der Wartungsarbeiten. Sie überprüfen, testen und reinigen. Tauschen Verschleißteile aus, bestellen Ersatzteile und bauen diese fachgerecht ein. Alles im engen Austausch mit der Entwicklung & Produktion. Immer effizient und zuverlässig. Dieses Miteinander schafft nicht nur technische Synergien, sondern auch menschliche.
Unsere Vertriebs- und Marketing-Teams
Zuhören, hinsehen, Antworten geben: Das sind die Stärken unserer Vertriebs- und Marketing-Teams in den Quest One Niederlassungen Augsburg und Braak. Durch die agile und flexible Struktur können wir schnell auf die Bedürfnisse der Kunden, des Marktes und der unserer Mitarbeiter*innen reagieren. Detailfragen beantworten wir dank der durchwegs hohen technischen Kompetenz klar und präzise. Bedarfsgerechte Lösungen erarbeiten Vertrieb, Marketing und Kunden stets gemeinsam. Offen, transparent und immer mit dem maßgeschneiderten Business Case im Gepäck.
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